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CV de DGA/ / Direction Générale, cherche un emploi de Dirigeant/Consultant / services.enligne-fr.com

services.enligne-fr.com : cv

Recherche poste de Direction générale et/ou consultant conseil.

Code CV : 5a7447e0252eef0a
Date de dernière connexion : 2018-02-02

Monsieur Ca... S...
....
95240 Cormeilles en parisi
France




Situation actuelle:
Secteur d'activité actuel : Services aux entreprises
Taille de l'entreprise : + de 1000 salariés
Fonction actuelle : DGA/
Nombre d'années à ce poste : + de 15 ans
Nombre de personnes sous mes ordres : 101 à 1000 personnes
Salaire annuel : 130000.00 EUR
Expérience Totale : + de 15 ans
Disponibilité : Disponibilité immédiate

Poste recherché:
Fonctions: Direction Générale, Conseil en management stratégie d'entreprise, DRH
Secteur d'activité: Services, Grande distribution, industrie agroalimentaire

Type de contrat souhaité: CDI, Agent
Temps de travail souhaité: Temps plein, Temps partiel, Travail le WE
Salaire Annuel Minimum / Souhaité: 100000.00 / 0.00 EUR

Etudes :
Dernier niveau d'etudes validé avec diplome : Bac+5
Dernier diplome : management stratégique
Niveau d'études actuel : Bac+6
Autres Formations :


Mobilité :
Pays : Angola, Brésil, Espagne, Morocco, Mozambique, Portugal

Outils / Logiciels / Méthodes maitrisés
PCIE ( outlook,excel,powerpoint, word...)

Permis VL, PL, véhicules spéciaux
B

Langues
Anglais : Avancé
Portugais : Langue maternelle
Espagnol : Avancé


CV :

Monsieur Ca... S
95240 Cormeilles en parisi
France


CEO / DIRECTEUR GENERAL PME COO / DIRECTEUR DES OPERATIONS CONSULTANT SENIOR
General Manager sur périmètre de 500 à 2500 collaborateurs >25 ans d’expérience dans les services aux entreprises et la grande
distribution Maîtrisant le pilotage des activités d’une structure multi-technique sous normes ISO : mise en place de l’organisation
de travail et d’un système de management par l’écoute, la confiance et la transparence, organisation des fonctions support,
coordination du réseau régional, mobilisation et accompagnement des équipes commerciales et techniques, pérennisation des
contrats, gestion du PnL et du compte d’exploitation, gestion sociale et RH Manager bienveillant appréciant le terrain, sachant
impliquer et valoriser l’excellence, je souhaite à présent mettre mon savoir managérial au service d’une entreprise en
développement ou bien accompagner les dirigeants de TPE/PME dans l’organisation et la stratégie d’entreprise.
Expérience professionnelle
2013 12/2017 Directeur Délégué / COO ISOR, top 8 des entreprises de services (classement FEP) : propreté, facility management,
conseil CA 120 M€, 5400 collaborateurs, 2400 ETP, 20 centres de profit sur le territoire national Nanterre
Redéploiement du projet d’entreprise autour d’actions-clés : création de pôles, refonte des SI, développement et
valorisation des métiers connexes
Structuration matricielle des fonctions de sup mise en place de l’activité de conseil orienté RSE/stratégie
et management des PME (5 ingénieurs), structuration d’un nouveau pôle RH siège permettant de centraliser les
problématiques, recrutement d’un Directeur SI
Migration des SI vers SAP : réalisation d’études de faisabilité pour le développement des outils nomades et
autonomes pour les salariés et les agences, automatisation des réponses aux appels d’offres via la mise en
place du logiciel Jack in the Box, développement du site Internet
Sectorisation des marchés pour mieux appréhender leurs spécificités : organisation d’un pôle santé dédié aux
hôpitaux et d’un pôle agroalimentaire, recrutement et formation des managers, mise en place d’un système
intégré de la satisfaction clients
Pérennisation des contrats annuels et pluriannuels : intégration de 15 % de nouveaux contrats par an, et
renouvellement de 86 % sur les 4 ans
Supervision de la prospective (recherche d’activités complémentaires et métiers connexes), développement
de l’offre, contrôle de la qualité et suivi de la relation client
2007 2013 Directeur Général Adjoint, en charge du développement ISOR passage de +3500 à +5000 salariés Nanterre
Expansion à l’international de l’entreprise avec l’acquisition d’une société de 1800 salariées basée à Shanghai
Déplacements de deux semaines tous les deux mois en Chine
Conduite du projet de A à Z : coordination des études de marché, création d’une joint-venture avec la DAF
(66 % Isor), mise en place des process et des équipes locales, recrutement et coaching du directeur français,
accompagnement de la performance de l’entreprise pendant 3 ans
Lancement d’une réflexion pour une implantation au Portugal : étude de marché, recherche d’opportunités
d’affaires et de partenaires, reporting au Président
Animation de la performance de 5 agences régionales structurées en centres de profit, 2500 salariés : visites
régulières des agences, pilotage du PnL et contrôle des marges, animation de la performance, mise en place
d’actions correctives
Gestion sociale d’une grève par ricochet sur un site client du secteur de la sidérurgie à Dunkerque en 2011 :
conduite du dialogue avec les partenaires sociaux, représentation de l’entreprise
2002 2007 Directeur Général Adjoint ISOR +3000 salariés Nanterre
Conduite des projets stratégiques, dont l’ouverture des 2 agences de Rouen et Strasbourg ; et la fusion avec une
entreprise rachetée, 25 M€ de CA
Intégration des activités et du personnel (650 personnes, dont 35 sédentaires) en moins d’un an : mise en
commun des outils de gestion et de prospection, recrutement du manager, conduite du déménagement du
personnel de Vitry-sur-Seine à Nanterre
Gestion de crises successives jusqu’à la sortie de crise : blocage sur un site client impactant le personnel ISOR,
relation client dans le cadre du changement de gouvernance, maintien du dialogue avec les partenaires sociaux
2000 2002 Directeur d’Exploitation ISOR 3000 salariés Nanterre
Création de nouveaux services connexes dont le traitement du courrier et petits colis : mise en place chez les clients
Gestion des grands comptes (EADS, AIRBUS, CNES, AXA, AIR FRANCE) : réponse aux appels d’offres, visite des
clients, re/négociation des conditions contractuelles et des avenants, mise en place des contrats
Animation de la performance du réseau de 17 agences : management de proximité, suivi des résultats 2000 Directeur Adjoint à l’Exploitation ISOR CA 75 M€, 3000 salariés Nanterre
Déploiement de l’activité auprès de grands groupes industriels Signature avec l’Aéroport de Toulouse, mise en
place de plus de 80 salariés à temps plein 7/7j, en moins de 10 jours, sans perturbation Déploiement de la
certification ISO 9001/14001
Management de 6 agences régionales : accompagnement des Responsables d’agence, suivi des budgets
1994 1995 Responsable Centre de profit ISOR, agence +500 collaborateurs Nanterre
Augmentation +10 % du CA en un an via le développement du portefeuille clients Conquête de AXA, LA
SAMARITAINE, ESSEC
Pérennisation des contrats et gestion administrative & financière de cette agence historique de Nanterre
1990 1993 Directeur Régional ATALIAN (anc. TFN) Top 3 des entreprises de propreté industrielle CA 750 M€, 18 000
personnes Paris
Embellissement du portefeuille clients à Paris IDF : gestion des remontées d’affaires, conquête, suivi des contrats
1987 1990 Chef de Département METRO Libre service de gros Nanterre
Management du département non alimentaire (informatique, équipements CHR…), 12 chefs de rayon et 4 chefs
de secteur
1982 1987 Chef de Rayon, puis Responsable de Point de vente BRICORAMA Grande surface de bricolage Puteaux
Formation langues compétences situation
2016 Capacité de transport de personnes
2012 Habilitation PCR, Personne compétente en radioprotection / sécurité nucléaire
1994 Master 2 en Marketing Stratégique IFG/INM, Institut Français de Gestion / Institut National du Marketing Paris
1985 Programme STEGE, Stage d’Entraînement à la Gestion des Entreprises Spécialisation : grande distribution Sup de
Co Paris
1984 Capacité de Droit Spécialisation : droit privé CNED / Université Paris 2 Panthéon-Assas Paris
Portugais Langue maternelle
Espagnol Opérationnel
Anglais Remise à niveau en 2018 chez Berlitz
Chinois (mandarin) Intermédiaire : cours à l’institut Confucius, pratique en Chine
Compétences situation
Informatique Pack Office : Word, Excel, PowerPoint ERP : SAP (base) PSIE (Passeport européen bureautique) en 2017
Qualité Normes ISO 9001, 18001, 14001 Vice-président de l’organisme MASE (Sécurité en environnement pétrochimique)
pendant 4 ans
Engagement Conseiller municipal Administrateur d’une école de musique et d’un ESAT Tuteur de jeunes créateurs d’entreprise
pour la CCI du Val-d’Oise
Sports Tennis, golf (indice 28), VTT
Mobilité Paris IDF/ France déplacements : France/ Europe
Situation Marié, 55 ans Nationalité française/portugaise


Lettre de candidature

Monsieur Ca... S
95240 Cormeilles en parisi
France

Recherche poste de Direction générale et/ou consultant conseil.


Bonjour,Je vous prie de trouver ci-dessous mon CV qui pourra vous informer sur mon expérience et savoirs-faire.
Je suis disponible pour un poste de Direction générale ( direction de BU).Mon expérience me donne aussi la possibilité de postuler pour des postes de consultant/conseil en management et gestion d'entreprises, tout comme aux fonctions de DRH.
Je suis disponible pour une rencontre qui me permettra de répondre à l'ensemble de vos questions.Bien à vous

Monsieur Ca... S...


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(Anonyme)

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